益阳农商银行:反复培训强化信贷内勤履职

点击数: 时间:2020-08-17 作者:关慧 来源:益阳农商银行

日前,益阳农商银行举办了第三轮信贷内勤专题培训,对信贷内勤在日常履职过程中存在的缺陷进行了深入的剖析,对信贷资料审查中遇到的问题和困难进行了集中讨论和分析,明确了下一步工作要求。

据悉,该行于今年初加大投入力度,在34个支行(营业部)配齐了专职信贷内勤,专职负责信贷资料完整性、合规性审查,管理客户征信和反欺诈大数据排查,监督信贷合同面谈面签,归集整理支行所有信贷档案。为加强信贷内勤履职管理,该行出台了信贷内勤专项考核办法,明确了信贷内勤的工作职责,建立了量化打分的机制。

为确保信贷内勤履职能力,该行今年已累积举办信贷内勤专题培训班三期,召开信贷内勤座谈会两次,针对信贷业务基本知识、本行内部信贷管理制度、信贷业务及征信和外部大数据查询与分析、资料审审核等内容进行了深入的解读与学习,按照“一季一训、一月一考”的原则,对信贷内勤进行反复的强化培训,有效的提升了信贷内勤的履职能力。通过半年多的运行,该行信贷内勤工作逐步规范,信贷内勤队伍整体履职到位。一是综合数据调查把关到位。由信贷内勤负责查询人民银行征信系统和新引进的“七星查”大数据系统,确保对每位客户进行线上调查,通过综合考虑其征信报告和涉及公检法税等方面信息,对客户的风险级别进行审慎评估。二是面谈面签现场把关到位。各支行设立了面谈面签专区,所有客户经理新放贷款的合同签订均在监控摄像头下且由信贷内勤现场或视频监督。三是文本档案要素把关到位。历时三个月,全面完成了47539户表外存量信贷档案清理与归档,46310户表内存量信贷档案清理与归档,建立了档案月报,文本移交、调阅和管理台账,推动信贷管理逐步规范。



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