如何做好基层党支部书记

    3月4日（周五）下午5点22分，我收到了一位支部书记发来的短信，内容是这样的：“不好意思，我和某某还在某局抓存款和营销便民卡，领导喊我们上门服务，搞了一天，明天给您交过来，不好意思。”看完这条短信后，我一时无语，楞了好大一会，不知如何回复。

    我在想两个问题。

    一个问题是：总行党委要求抓到位的工作，为什么再三强调都难以按时落实？究其原因，有客观方面的也有主观方面的，客观上是开年工作千头万绪，加之人员变动，没顾到这上面来。我认为更多的是主观方面的原因，主要有三点：

    一是概念不清。从交上来的资料可以看出，一些支部没认真看文件、没弄懂文件要求，存在4个“不清楚”:即标兵岗、流动红旗岗、党员民主评议的参评对象不清楚；本支部优秀等次、不合格等次党员到底评几个不清楚；党员民主评议的程序不清楚（支部委员对投票结果不评议、不研究、不审慎，只作简单汇总，就草率上报）；本支部党员是哪些、党员调整岗位后究竟在哪个支部参评不清楚。二是认识不高。有相当一部分支部，对不合格（后进）党员总是评不出来、报不上来，一味地讲困难、说托辞，不愿讲直话，不敢担当。有的认为这是一项“顺带”工作，没有业务工作重要，抓不抓无所谓，思想认识总是难以与总行党委契合一致。三是暗拖不办。一部分支部通过横向联系获取信息后，以工作忙为由，抱着“法不责众”的心态，拖着不评不报。

    另一个问题是：怎样引导基层党支部书记履行好职责？当好基层支部书记是一门深学问、一篇大文章，不是一两句说得好、说得透、说得到位的，俗话说“上面千条线，下面一根针”，这句话道出了基层工作的特点和难处。但既然揽到了这个活、担起了这个责，我想，再难也得把它干到位。

    那么，到底怎么干？我认为：一是抬头看路，二是埋头拉车，三是讲究方法。用一句话说，就是把握方向，实干加巧干。

    抬头看路，就是要看清上级党组织对基层党建工作的新部署、新要求、新变化和新趋势。今年来，从省联社党委到办事处党组，再到总行党委，对基层党建工作格外重视的信息，已经接连传导出来。上个月省联社的党建工作视频会议，年初办事处党组要求法人行社党委书记进行基层党建工作述职并现场回答提问，总行党委出台对党委班子成员落实“一岗双责”绩效挂钩考核办法，要求各支部按季评选共产党员标兵岗和流动红旗岗、评议后进党员，按照省联社要求清理转化不合格党员，从4月份开始各支部要相继召开民主生活会（“当面锣、对面鼓”地开展批评与自我批评）等举措，无不凸显了抓基层党建的力度在加大，频度在提高，并全方位向基层延伸的风向标。作为基层支部委员特别是支部书记，必须看清这个方向，具备敏锐的政治意识，看齐意识，调整心态，厘清思路，积极作为。目前，在我们全行党员队伍中潜在着一些不正之气。基层支部书记要切记：不要搞“上有政策，下有对策”，不要搞“阳奉阴违，明推暗拖”，不要搞“拉帮串联，团团伙伙”，不要搞“搪塞敷衍，草率应付”，不要搞“投机取巧，华而不实”。

    埋头拉车，就是要不讲价钱，无条件服从，甩开膀子，俯下身子，一步一个脚印抓落实。

    讲究方法，就是要学会“十指弹钢琴”，善于思考，做“有心人”，真正“用心对待每一天”，注重轻重缓急巧安排。悟透总行刘书记在报告中提出的“把党建工作作为工作之魂、工作之首，抓党建就是抓发展”等理念，既要亲力亲为，发挥表率带头作用，更要善于做思想政治工作，调动团队每个成员的积极性，发动全员围绕工作目标共同奋斗，不搞“单打独斗”、“一枝独秀”，力求“众人拾柴”、“万紫千红”。