衡东农商银行：加强“五小建设” 提升员工幸福感

       为着力改善基层员工生活、突出以人为本管理理念，衡东农商银行不断加强基层网点“五小”建设，尤其是改进完善偏远支行员工的居住条件和精神文化生活，切实提升广大基层员工的幸福感和获得感。

       该行３1个营业网点，有20个网点在偏远的农村。这些网点一线员工的工作枯燥乏味，生活环境非常艰苦。该行已对吴集、石湾、石滩、三樟等7个支行进行了“五小”建设，通过“五小”建设，以上支行设置了独立卫生间，安装热水器，并构建起ＷＩＦＩ无线网络，增设电脑，让员工在网点就可以轻松接受系统培训学习，从而不断提升员工的综合素质，提高基层网点的办事效率。　

       中午时间柜台离不开人，值班的柜员等到了吃饭的时候饭都凉了。该行领导了解这一实际情况后，为有需求的支行带去了空调机、冰箱、饮水机等设备，让辛勤的员工都可以吃上热乎可口的饭菜。为了让员工吃的好又睡得好，该行为辖内的网点守库房配置了电视机、空调机，使员工值班守库生活丰富起来。

       衡东农商银行通过“五小”建设，让基层员工感受到农商银行大家庭的温暖，极大增强了员工的归属感，激发了员工的工作热情，为群众提供更加优质高效的金融服务。