常德农商银行：召开三季度党委中心组（扩大）学习会议

9月5日下午，常德农商银行于八楼会议室召开了2017年三季度党委中心组（扩大）学习暨员工违规参与涉矿等经营性活动专项整治工作动员会。该行行领导，总行机关部室正副总经理，营业部、鼎城支行班子成员及部室主要负责人，各直属支行、二级支行行长共计96人参加了会议。

会议由该行党委书记陆化主持，共分四项议程。

首先，党委班子成员领学了习总书记系列重要讲话精神。党委副书记万助鸿领学了7月26日习近平在省部级领导干部专题培训班开班仪式上的讲话及7月24日中央政治局会议精神；党委委员王永仕领学了7月14日-15日全国金融工作会议精神；党委委员孙冠华领学了习近平在多种场合谈金融工作的主要观点，以及新华社七论金融安全的主要内容；党委委员周德宗领学了十八大以来习近平对世情国情党情的分析与判断。

随后，纪委书记周少华对员工违规参与涉矿等经营性活动专项整治工作进行了动员和部署，详细解读了《常德农村商业银行开展清理干部员工违规参与涉矿等经营性活动专项整治工作实施方案》，并现场落实与会人员填报《参与涉矿等经营性活动个人情况报告表》。 

最后，就全行员工应以何种精神面貌贯彻落实习总书记系列重要讲话精神，陆化强调了四点意见。

严守规矩。讲规矩、守规矩不仅是金融行业特殊性的体现，更是监管部门对我们的要求。目前中央对金融领域犯罪的打击越来越强，行纪委也要本着对全行员工、对农商行未来负责的态度加大惩处力度，对于违规案件要见一起、打一起，要破除“三假文化”毒瘤，培养合规意识。

不守规矩的教训非常深刻。目前我们表内表外不良贷款对比年初仍是双升态势，大多都是贷款“三查”流于形式，不守规矩造成的；另外，害人害己的“三类贷款”，也是严重违规乱搞变通形成的。对组织的忠诚不能仅仅停留在口头上，要在工作中严守规矩，形成从上到下、从总行到基层、从高层到普通员工人人合规的氛围，要让合规成为我们的名片，这是我们管党治党的责任担当，也是从严治行的责任担当。

勇于担当。担当是一种敢为人先、无私奉献的品格，是一马当先的开拓精神和舍我其谁的牺牲精神。担当不是胡作蛮干，是一种求真务实的精神，它需要遵守客观规律、符合现实条件、顺应发展潮流，放眼当下就是要坚持发展普惠金融。

为了解决在普惠金融服务中产品不健全的问题，总行先后开发了双创贷、流水贷、助学贷、汽车消费贷等多种信贷产品，各支行行长一定要积极部署落实、敢于作为，总行也会坚持“为担当者担当，让有为者有位，让无为者下台”的用人导向，成为大家坚实的后盾。

锐意转型。改革转型是社会发展的必然要求，是企业发展的核心本领，脱离时代潮流的人迟早会被市场和企业所淘汰。在业务转型上，我们要转变营销观念，抢占市场先机；在管理转型上，要激活人力资源，落实“员工能进能出、高管能上能下、工资能多能少”的机制；在绩效考核上，要坚持精细化绩效考核方向不动摇，细节不断调整完善。改革转型是一项自我革新的痛苦过程，“痛并快乐着”将是今后的工作常态，全行上下要做好爬坡过坎打硬仗的思想准备。

崇尚荣誉。通俗地说，就是工作要有脸面。在行业口碑上，面子体现于优质高效的服务，我们要秉承工匠精神，把每项工作做到极致，老百姓的口碑比金杯银杯更有分量；在队伍素质上，面子体现在和什么人交朋友，为什么人服务，我们的一言一行不仅仅代表个人，更是代表着企业的形象；在排名位置上，面子体现在是否能够名列前茅，李勤主任强调“排名就是真英雄”，安排、部署、汇报得再好，排名上不去一切都是空谈。

陆化最后强调，发展没有过不去的坎，只要我们严守规矩、勇于担当、锐意转型、崇尚荣誉，就一定能够在激烈的竞争中拥抱未来、赢得主动。