靖州农商银行：以“学习强国”平台学习助力员工素质提升

为推进党史学习教育走深做实,强化党的理论入眼、入脑、入心，今年来，靖州农商银行党委高度重视“学习强国”平台学习，不断提高全体党员干部职工思想政治理论素质和工作能力。

一是营造学习氛围。把“学习强国”平台学习纳入该行党委理论学习中心组、支部党建工作考核和述职评议考核内容，督促党员干部和青年员工充分利用“学习强国”平台资源，充实理论知识，汲取政治养分，通过班子成员带头学、党员干部积极参与学、广大员工主动融入学的方式，在全行上下形成崇尚学习、主动学习、自觉学习、以学促干的良好氛围。

二是加强学习督导。每月对各支部学习计划落实情况、全行党员学习积分排名情况进行检查督导和通报，年末将对全行积分排名前十名的党员进行表彰，对积分排名居后三位的党员进行通报批评，并取消评先评优资格，激发“你追我赶、比学赶超”的学习动力。截至8月末，全行在职党员84人，累计学习积分一万分以上8人，其中达四万分以上4人。

三是注重学习效果。该行把“学习强国”平台学习与党史学习教育、“三会一课”、支部主题党日活动相结合，与指导做好本职工作、服务乡村振兴、普惠金融等实际工作深度融合，在深学深悟中唤醒服务“三农”、支农支小的初心，强化务实工作、为民服务的责任担当，使学习走深、走心、走实，促进思想政治素质的提升和学习成果的有效运用，进一步推动党史学习教育常抓不懈。